さてその中でどのようなサイトを選べばよいのでしょう。

①案件数で選ぶ
各転職エージェントの求人をまとめて掲載しているバーティカルサイトというものがあります。
こちらは、多くの案件が掲載されている為、まずはバーティカルサイトを利用することを
お勧めします。

②転職エージェントの質で選ぶ
既に何度か転職を経験されている方で過去にエージェントを使った方は
転職エージェントを利用するのも良いでしょう。
コンサルタントの質を見極めて、その会社が何の職種に強いのか
自分なりにリサーチすることをお勧めします。

③直接応募する

応募確率が高くなります。
病院側も採用コストを抑えたいと思われ、転職エージェントを利用すると
マージンが発生する為、合格確率は高いと言えますが、
そもそも募集している病院をどのように見つけるのか、病院に１件１件電話をするのか
など、かなり自分に負担がかかってしまいます。